INTERVIEW

T.Tイメージ リーダー T.T

これまでの経験を活かしながら、新たな業務も自分のものに

私はネットワークに関する専門学校を卒業後、ITサービスの企業に就職し、約15年間勤めました。そこで初めてストレージに触れ、気付いたらおもしろいと感じるようになっていました。お客様からの問い合わせに対応し、“助かりました”という言葉をいただいたことが、ストレージを好きになったきっかけかもしれません。

1社目で経験を積み、マインリードには2016年に入社しました。長く勤めた会社からの転職は勇気が要りましたが、ストレージに10年以上携わった経験が自信となり、きっと新たな現場でも活躍できるだろうと決断しました。

現在のお客様は、法人向けのクラウドサービスを提供しているIT企業で、私はサーバーとストレージを扱うチームに所属しています。ストレージに付随するスイッチやサーバーに触れる機会が増え、サーバーの構築や運用、保守もできるようになりました。マインリードに入社して、着実に業務の幅が広がりましたね。

T.Tイメージ

現場にはマインリードのメンバーが複数名常駐していて、私はリーダーというポジションに就いています。リーダーとしての主な仕事は、細かな事務処理やお客様との打ち合わせなどがあります。もちろん、日々の業務をこなす上で、他のメンバーの手本になることも大切です。

管理職のような立場になったのは初めてで、リーダーとしての仕事をこなすことに苦労もあります。しかし、やればやるほど自分自身の幅が広がっていく実感や充実感があるので、ポジティブな姿勢で取り組むことができています。そういう部分をきちんと評価してくれる会社だということも、モチベーションになっています。

マインリードには、IT業界のいろんな現場でキャリアを積んだメンバーが集まっていて、それぞれが高いスキルを持っています。メンバーから刺激されることで相乗効果が生まれ、より良いサービスが提供できているんだと思います。

私自身も、他のメンバーの持っているスキルや良いところを吸収して、これからも成長していきたいです。リーダーとしても、周囲から“よくやっているな”と思ってもらえるような存在になりたいですね。

※インタビュー内の情報は取材時点のものです。

  • Wantedlyで募集要項を確認する

  • 他の社員インタビューを読む